秋阳和煦，丹桂飘香。9月6日，2025级迎新工作正式启动。清晨七点，公司师生迎新团队已全部就位，校园内欢迎横幅高悬，指示标志醒目，处处洋溢着热烈的迎新氛围。
为保障迎新工作有序高效，公司提前谋划、周密部署，前期召开迎新工作部署会议，详细解读迎新方案，明确各部门职责与流程，并就迎新过程中的关键环节提出了具体要求。
【志愿者服务，彰显人文关怀】
迎新现场，百余名志愿者身着统一服装，在校门、报到处、宿舍区等关键点位提供全程引导服务。志愿者们热情协助新生办理手续，耐心解答疑问，并主动帮助搬运行李。各班报到点班主任细致审核入学材料，办理注册手续，确保迎新工作井然有序。尽管首日报到人数较多，但整个流程顺畅高效，温馨周到的服务让新生和家长倍感温暖。
【家校座谈会，共建育人桥梁】
9月6日下午，公司召开了2025级新生家长座谈会。公司党政领导、专业教师代表、辅导员与新生家长齐聚一堂，共话育人蓝图。
座谈会上，经理周任慧首先聚焦学科专业建设，详细介绍了现代物流管理、电子商务、大数据与会计三大专业的课程体系、团队配置及专业优势，结合行业动态分析各专业的发展潜力，让家长对员工所学专业形成清晰认知，同时观看了体育平台官网宣传片。员工工作负责人围绕新生家长关注的核心问题展开讲解，一是解读了员工日常管理规范和公司员工管理制度；二是分享了公司近年就业数据和主流就业方向，通过优秀员工职业发展案例，展现公司专业人才培养成果。
在互动答疑环节，家长们就员工学业规划、实习资源对接、就业竞争力提升等问题积极提问，教师代表结合公司实际与教学经验，逐一耐心解答，现场交流氛围热烈融洽。
此次座谈会构建了家校联动桥梁，为2025级新生顺利适应老员工活、规划学业生涯奠定了坚实基础。公司表示将持续优化家校协同育人机制，助力员工成长成才。
【领导走访宿舍，关怀新生生活】
迎新期间，公司领导深入新生宿舍，看望慰问刚刚安顿下来的新生们。每到一个宿舍，公司领导都与新生亲切交谈，详细了解他们的入住情况和适应状况，叮嘱他们要尽快转变角色，适应老员工活，做好学业规划。走访中，公司领导还细致查看了宿舍设施和安全情况，确保新生们能够住得安心、舒心。
迎新工作结束后，公司将陆续开展新生入学教育系列活动，包括专业认知教育、校纪校规学习、心理健康讲座等，帮助新生尽快融入校园生活，开启人生新篇章。
（撰稿：鲁亚楠 马真 摄影：孙翔 审核：张文和）